Este aici pentru dvs. cu solutii specifice fiscalitatii,
contabilitatii si relatiilor de munca din
INSTITUTIILE PUBLICE!
Portal Institutii Publice Este aici pentru dvs. cu solutii specifice fiscalitatii,
contabilitatii si relatiilor de munca din
INSTITUTIILE PUBLICE!
Stimate reprezentant al unei institutii publice,
Legislatia specifica institutiilor domeniului public n-a fost si nu este usor de pus in practica!
Mai ales ACUM, cand s-a modificat din nou? Dvs. cum va descurcati cand aveti de:
intocmit situatii financiare?
raportat in REVISAL situatia angajatilor dvs.
acordat concedii fara plata sau de odihna angajatilor dvs.?
detasat personal din sectorul de stat in sectorul public?
gestionat probleme privind de salarizarea personalului contractual?
rezolvat probleme specifice domeniului public pentru care legea nu prevede explicit
solutii punctuale?
implementat reglementari noi, interpretabile?
Unde cautati solutii legale? Pentru ca… ITM-ul sta la panda,iar Curtea de Conturi nu se lasa mai prejos ! Fiindca ACUM se cere concret TRANSPARENTA totala a modului de gestionare a banilor publici! Si peste 13.700 de institutii publice din Romania sunt obligate sa-si afiseze public cheltuielile, veniturle si exercitiul bugetar. Dvs. reusiti sa faceti fata?
Atentie! 3 reglementari majore (vedeti lista mai jos) au modificat legislatia muncii si a salarizarii bugetarilor si personalului contractual!
1. OUG 226/2020 prevede:
a) mentinerea cuantumului salariului de baza la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2020 in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii;
b) mentinerea cuantumului sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2020, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii;
c) valoarea indemnizatiei de hrana se mentine la nivelul din anul 2020;
e) prevederile referitoare la indemnizatia de vacanta intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2022.
2. OUG 3/2021 - reglementeaza masuri pentru recrutarea si plata personalului implicat in procesul de vaccinare impotriva COVID-19 care desfasoara activitate in centrele de vaccinare.
3. OUG 8/2021 - in anul 2021, autoritatile si institutiile publice, NU acorda voucherele de vacanta.
Sunt exceptati de la aceasta regula: personalul militar, politistii, functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalului civil din institutiile de aparare, ordine publica si securitate nationala.
OFERTA SPECIALA la abonamentul pe 6 luni Pret redus: 476 lei + 5% TVA = 499.8 lei Pret standard: 952 lei + 5% TVA = 999.6 lei
Peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate si relatii demunca specifice institutiilor publice - ACUM la dispozitia dvs., cu doar 1 singur click!
In sfarsit! Am activat pentru dvs.UNICUL portal dedicat institutiilor publice: Portal Institutii Publice! Adica solutii pentru orice problema privind fiscalitatea, contabilitatea si relatiile de munca specifice domeniului public!
Este locul in care:
sunteti perfect si la timp informat despre orice act normativ specific aparut
gasiti rapid solutii pentru problemele specifice cu care va confruntati
consultanta personalizata in domenii ca fiscalitate, contabilitate sau relatii de munca va este oferita GRATUIT!
dispuneti de consultanta telefonica, marti, in intervalul orar 15:00 - 17:00
Profitati ACUM de oferta speciala si achizitionati abonamentul dvs. pe 6 luni la Portal Institutii Publice la pretul de numai 476 lei + TVA!
Va ofera:
cunoasterea legislatiei la zi
siguranta deciziilor si actiunilor dvs.
solutii perfect legale pentru problemele cu care va confruntati
protectie impotriva erorilor de interpretare si aplicare a legislatiei specifice domaniului public
scut impotriva amenzilor
economie de timp, de energie si mai ales, de bani!
Fiscalitate, Contabilitate si Relatii de Munca specifice Institutiilor Publice: toate acum la un loc, la doar 1 click distanta!
Gandit si realizat pentru a raspunde rapid, concret si competent problemelor dvs., Portal Institutii Publice gazduieste pe platforma sa informatii specifice institutiilor publice din cele 3 mari domenii care ridica cele mai multe si mai complexe semne de intrebare:
fiscalitate
contabilitate
relatii de munca.
Pentru o accesare rapida si eficienta, toata informatia stocata in portal este structurat pe 17 subdomenii:
1. Taxe si impozite
2. TVA
3. Impozit pe Salarii
4. Contabilitate
5. Achizitii
6. Contracte
7. Control intern managerial
8. Monografii contabile
9. Legislatia muncii
10. Contracte de munca
11. Concedii
12. Salarizare
Arhiva cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca, precum si domeniul fiscal-contabil
Formulare si modele de acte editabile care va dau siguranta, va economisesc timpul si energia
Informatii utile privind termenele de declarare si plata a contributiilor- un set de instrumente ce va usureaza munca, va economisesc timpul si banii.
Legislatie de ultima ora comentata de catre specialisti
Comandati acum abonamentul dvs. la Portal Institutii Publice! Este UNICUL instrument pe piata de profil care va permite:
conexiune instantanee cu legislatia in vigoare, inclusiv cu cele mai recente acte normative emise
acces 24/7/365, din orice locatie
acces permanent la comentariile, sfaturile si recomandarile autorilor privind aplicarea corecta legislatiei specifice domeniului public
acces permanent la cele peste 5.900 de solutii practice, verificate, oferite de cei 41 de specialisti ai portalului
protectie impotriva erorilor de aplicare a legii si amenzilor generate de acestea
solutii sigure pentru problemele specifice cu care va confruntati in cadrul institutiei dvs.
economie de timp, energie si bani
siguranta si profesionalism in aplicare legii!
Consultanta Personalizata de Specialitate GRATUITA!41 de specialisti acum la dispozitia dvs.!
Daca v-ati aflat vreodata in situatia disperata de-a avea nevoie de sfatul unui specialist, dar timpul, banii sau alte motive v-au impiedicat sa ajungeti urgent la solutia corecta si ati fost bun de plata amenzii, stiti la ce ma refer.
Portal Institutii Publice va pune imediat in legatura cu unul dintre cei 41 de specialisti Rentrop&Straton, 24 pentru relatii de munca si 17 pentru fiscalitate-contabilitate! Dispuneti astfel de sprijin profesionist in rezolvarea situatiei specifice cu care va confruntati. Indifrent ca este vorba despre taxe, impozite, achizitii. REVISAL, contracte de munca, salarizarea personalului din institutiile publice etc., specialistii nostri va:
ofera solutii verificate
temeiuri legale
exemple de aplicare a legii
modele de inregistrari fiscal-contabile care tin cont de specificul institutiei publice in care va desfasurati activitatea.
Cum arata astfel de probleme trimise specialistilor nostri?
“O primarie a incheiat un contract de prestari servicii artistice cu o persoana fizica. Deoarece nu se emite factura, plata se va face conform contractului in contul personal al persoanei fizice cu suma totala stipulata in contract. Mentionez faptul ca in contract nu este prevazut ca se retine si vireaza impozitul pe venit. Conform legii, cine are obligatia declararii si platii impozitului pe venit: primaria sau (artista) persoana fizica?”
“Va rugam sa ne spuneti punctul dvs. de vedere pentru urmatoarea situatie: o persoana aflata in perioada de ingrijire copil pana la doi ani se poate angaja pe perioada determinata, beneficiind in acelasi timp si de indemnizatie de crestere copil si de salariu pentru timp efectiv lucrat? Daca raspunsul este afirmativ, va rugam sa ne spuneti si temeiul legal in baza caruia poate beneficia de ambele indemnizatii.”
“Sunt functionar public in cadrul primariei cu norma intreaga si perioada nedeterminata. Daca vreau sa ma angajez pe postul de cadru didactic universitar titular tot cu norma intreaga (norma universitara nu este de 8 ore efective), la care institutie imi va fi taiata deducerea personala.”
“Va rog sa imi spuneti mai exact ce trebuie platit de catre institutie in cazul in care se incheie o conventie civila cu un colaborator in cazul unei activitati dependente-contributii pentru colaborator, pentru institutie, daca se aplica deducerea ca in cazul salariilor.”
“In cazul diferentelor salariale platite in baza unei hotarari judecatoresti care a repus salariatul in situatia existenta anterior desfacerii raportului de serviciu, declaratia 112 se depune lunar ca declaratie rectificativa? Exista prevedere legala in cadrul institutiilor publice care arata ca nu se datoreaza accesorii?”
OFERTA SPECIALA la abonamentul pe 6 luni Pret redus: 476 lei + 5% TVA = 499.8 lei Pret standard: 952 lei + 5% TVA = 999.6 lei
Iata ce spun clientii nostri:
„Felicitari, Rentrop&Straton! Acum Portalul Institutii Publice este complet! Are si fiscalitate, si contabiliatate, pe langa relatii de munca! Este extrem de reconfortant sa gasesti toate informatiile la un loc! Si… ca de obicei- seriozitate si profesionalism! Felicitari si multumiri pentru instrumentul intr-adevar eficient!”
Stoica Raluca
Manager HR, Hunedoara
„Complex. Complet. Practic. Util. Rapid si sigur! Felicitari si multumesc!”
Negru Sorin
Contabil, Alba Iulia
“O arhiva vasta de studii de caz. Imposibil sa nu gasesti ce-ti trebuie! Si daca prin absurd nu gasesti, o armata de specialisti sunt gata sa te ajute! Chiar! Ce iti mai poti dori daca ai acces la Portal Institutii Publice?„
Popa Simona
Manager financiar, Constanta
Cu deosebita consideratie,
Maria Ungureanu
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton
Legislatia specifica institutiilor domeniului public n-a fost si nu este usor de pus in practica!
